• banktitok megsértésének jellemző esetei és szankciói
• adóslisták kérdése
• kiszervezés intézménye
• eseti és rendszeres adatszolgáltatások a banktitok körében
• banktitok a válságban

• vállalati diagnózisok
• üzleti intelligencia
• Lean szemléletű vezetés
• változásmenedzsment
• atipikus foglalkoztatás

• Márkaépítés és az exponenciális marketing
• BOS - kék-óceán stratégia, mint világtrend
• A gerillamarketing jövője a kommunikációban
• A PR szakember szerepe a márkaépítés során, válság idején
• Sablonosság vs. innováció

• reklámtörvény és a hatályos adatkezelési szabályok
• várható szankcionálási eszközök
• adatvédők, fogyasztók, és a marketing szakma
• adatgyűjtés hatékonyan – avagy a fogyasztó becserkészése
• adatbázis építés, adatállományok felhasználása, frissítése, targetálás a postai és az on-line direkt marketingben

• fogyasztói insight
• a célcsoportelérés csatornái
• interaktív kommunikáció
• marketing-evolució és kereskedelmi TV
• címlisták, adatbázisok, etikai normák
• nők, mint a meghatározó fogyasztói döntéshozók
• branded content, engagement, involvement
• célzás a B2B-ben

ZÁRTKÖRŰ SZAKMAI WORKSHOP, ELŐADÁSOKKAL ÉS SZAKMAI JÁTÉKOKKAL SZÍNESÍTVE

• Pszichológia, márkaépítés, különbség a generációk között mindkét fél szemszögéből
• Interjúk a jövő szakembereivel - Eredményes végzős diákok megnyilvánulásai a szakmai jövőről
• Nézzen a pozícióján túl! - Interjú a legújabb amerikai trendek tükrében
• Vitafórum: A csapból is CSR folyik, Ön nem unja még?

• Építkezzünk tehetségeinkre!
• A magyar vezetők a Marsról jöttek?
• Szervezeti változások menedzselése
• Hatékonyságnövelés kiszervezéssel

• Új Magyarország Vállalkozásfejlesztési Program átalakítása
• Globális válság hatása a KKV szektorban
• Túlélési lehetőségek
• Banki hitelek a likviditás és a pénzügyi válság kezelésére
• Kintlévőségek kezelése JOGosan és alternatív módszerekkel

• gazdasági válság és a marketing szakma
• büdzsé visszafogás vagy költség átcsoportosítás?
• mit szólnak mindehhez a médiák, a hirdetők, és az ügynökségek?

• Ön tudja, hogy hogyan tehet szert sikeres vezetőre? Mi megmutatjuk!
• Motivált vezetőt szeretnénk! De ki motiváljon és hogyan?
• Ami csak a két félre tartozik! Ön tudja, hogy milyen lehetőségek rejlenek egy menedzserszerződésben?
• Képeznénk a felsővezetőt, ha lenne rá ideje! Hogyan képezzük, fejlesszük és tegyük inspirálttá vezetőnket?
• Neveljünk vagy „igazoljunk”? Mi a célszerűbb az utánpótlást illetően?
• Távozik a vezető! Vége a világnak? Hogyan kezeljük ezt a rendkívüli és váratlan helyzetet?