• A Pénzügyi Békéltető Testület eljárásának jogi háttere
  • A PBT működésével, állásfoglalásaival kapcsolatos tapasztalatok a pénzügyi szolgáltatók szemszögéből
  • Tapasztalatok a felügyelet szemszögéből
  • Eljárásjogi problémák a gyakorlat oldaláról
  • A Testület döntéseinek formái, jogorvoslati lehetőségek
  • A mediáció, mint alternatív konfliktuskezelési módszer
.
  • A Munka Törvénykönyvének változásai, gyakorlati tapasztalok
  • A konfliktus típusai és kialakulásának okai
  • A mediáció, mint alternatív konfliktuskezelési módszer
  • Mediációs esettanulmány és szimuláció
.
  • A logisztikai kontrolling ma Magyarországon
  • Logisztikai mutatók a gyakorlatban
  • A logisztikai költségek szerepe a kontrollingban
  • Logisztikai kontrolling informatikai kihívásai
  • A logisztikai kontrolling innovatív, gyakorlati értelmezése
.
  • Flotta üzemeltetés várható kilátásai
  • Javítási és karbantartási költségek
  • Finanszírozási és biztosítási költségek
  • Alternatív energiaforrás szerepe a költségcsökkentésben
  • Költségcsökkentés a gyakorlatban
.
  • Általános tapasztalatok a hatályos szabályokról
  • A szakmai követelményeknek való megfelelés
  • Közvetítői minőség, kiszervezés-közvetítés elhatárolása, tippadó-ügynök elhatárolása; tevékenység minősítése
  • Közvetítői díj; kérdések a megosztással, számlázással, adózással kapcsolatban
  • Közvetítő közreműködése a szerződéskötésben, szerződéskötés távközlő eszközzel, közvetítő által
.
  • Trade marketing trendek
  • CSR másképp – az új irányvonal
  • Product placement trendek
  • Direkt marketing trendek
.
  • Szervezetfejlesztés 2011
  • A HR és a social media kapcsolata
  • Toborzás és kiválasztás 2011
  • Kompetenciavizsgálat új kutatási trendjei
  • Coaching trendek 2011
.
  • Az Új Széchenyi Terv és az új pályázati rendszer
  • Az Új Széchenyi Terv Vállalkozásfejlesztési Programja
  • Az EU-s pályázatok és a közbeszerzések
  • Vállalkozások fejlesztési adókedvezményei
  • Finanszírozási megoldások
.
  • Reklám- és fogyasztóvédelem – A kereskedelmi kommunikáció szabályozási rendszere az Unióban és Magyarországon
  • Nemzetközi szabályozási és gyakorlati trendek
  • Piaci szabályozók – szabályozott piacok; a „reklám helye” az átrendeződött szabályozás után
  • A reklámtörvény 6. §-a és gyakorlati alkalmazása
.
  • Hogyan lehet a klasszikus online eszközökből a maximumot kihozni?
  • Online sikerkampányok
  • A klikkfetisizmuson túl
.
  • Hatékonyság-növelés hatékonyan, a gyakorlatban
  • Kockázati tőke, ipar és az Interim Management szakma szoros együttműködése
  • Új vezetési trendek
  • Story telling – mint a vezetés új eszköze
.

Trendek, alkalmazások, esettanulmányokkal fűszerezve

  • Hosszú farok üzletpolitika
  • Niche marketing
  • SEO, múlt, jelen, jövő!
.

ZÁRTKÖRŰ SZAKMAI WORKSHOP, ELŐADÁSOKKAL ÉS SZAKMAI JÁTÉKOKKAL SZÍNESÍTVE

  • Pszichológia, márkaépítés, különbség a generációk között mindkét fél szemszögéből
  • Interjúk a jövő szakembereivel - Eredményes végzős diákok megnyilvánulásai a szakmai jövőről
  • Nézzen a pozícióján túl! - Interjú a legújabb amerikai trendek tükrében
  • Vitafórum: A csapból is CSR folyik, Ön nem unja még?

.
  • Építkezzünk tehetségeinkre!
  • A magyar vezetők a Marsról jöttek?
  • Szervezeti változások menedzselése
  • Hatékonyságnövelés kiszervezéssel
.
  • Új Magyarország Vállalkozásfejlesztési Program átalakítása
  • Globális válság hatása a KKV szektorban
  • Túlélési lehetőségek
  • Banki hitelek a likviditás és a pénzügyi válság kezelésére
  • Kintlévőségek kezelése JOGosan és alternatív módszerekkel
.
  • gazdasági válság és a marketing szakma
  • büdzsé visszafogás vagy költség átcsoportosítás?
  • mit szólnak mindehhez a médiák, a hirdetők, és az ügynökségek?
.

  • Ön tudja, hogy hogyan tehet szert sikeres vezetőre? Mi megmutatjuk!
  • Motivált vezetőt szeretnénk! De ki motiváljon és hogyan?
  • Ami csak a két félre tartozik! Ön tudja, hogy milyen lehetőségek rejlenek egy menedzserszerződésben?
  • Képeznénk a felsővezetőt, ha lenne rá ideje! Hogyan képezzük, fejlesszük és tegyük inspirálttá vezetőnket?
  • Neveljünk vagy „igazoljunk”? Mi a célszerűbb az utánpótlást illetően?
  • Távozik a vezető! Vége a világnak? Hogyan kezeljük ezt a rendkívüli és váratlan helyzetet?
.

Nemzetközi vállalat - Hazai specialista /2008/
  • Kelet-Európai és hazai menedzser kvalitások
  • „Határtalan sikerek” – magyar menedzserek, és vállalatok nemzetközi porondon
  • „Válságban is növekszünk, aki mer, az nyer” - módszerek, tapasztalatok átadása
  • „Vállalati jövőkép” – Vállalatvezetők lépései, tervei az előrejelzések tekintetében a 2012-es évre vonatkozóan
.
  • Kuponok kontra törzsvásárlók
  • Hol a pénz a kuponozásban?
  • Alternatív értékesítési módszerek akciók nélkül
  • Férfiakat megcélzó lojalitásprogram
  • Kuponokkal és pont akciókkal kapcsolatos adózási szabályok
.
  • A hatályos adatvédelmi törvény rendszere
  • Az új adatvédelmi törvény legfontosabb szabályai, rendelkezései
  • Adatkezelés, adatbiztonsági követelmények
  • Szektorális problémák
  • Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság
.
  • Tippek, trükkök az értékesebb közösségi oldalért
  • A felhasználók közösségi felületei, és trendjei
  • Display megoldások a közösségi marketing segítségével
  • Mire és hogyan használjam a Google szolgáltatásait?
  • Új dimenziók a weboldalfejlesztésben
  • Augmented reality (kiterjesztett valóság)
.
  • Követeléskezelési folyamatok
  • Reporting * mérhetőség-monitorozás
  • Kockázatkezelés és folyamat-kontrolling
  • Hatékony folyamatfejlesztés
  • Egyszerű és hatékony munkafolyamatok
  • Pályázati lehetőségek a folyamatfejlesztésben
.
  • Vezetői szerepek - stratégia vs. operatív vezetők
  • Vezetői karizma és az elkötelezett alkalmazottak
  • Vezetési stílusok
  • Vezetői motiváció
  • Vezetők innovátor szerepben
  • Szervezeti élethelyzetek, kitörési pontok, piacszerzés


.
  • SEO trendek 2011
  • Mobilmarketing trendek 2011 - alkalmazások, újdonságok
  • Social marketing trendek 2011
  • Ambient marketing trendek 2011
  • Online marketing trendek a gyakorlatban
.
  • fehérgalléros bűnözés – megelőzés és azonosítás HR eszközökkel
  • munkaköri profil készítése
  • kiválasztás kockázatának csökkentése
  • beválás esélyeinek javítása
  • nagy toborzási projektek - esettanulmányok
.

ZÁRTKÖRŰ SZAKMAI WORKSHOP, ELŐADÁSOKKAL ÉS SZAKMAI JÁTÉKOKKAL SZÍNESÍTVE

.
  • jogszabályi változások, Hpt. követelményei
  • engedélyeztetés folyamata, szakmai követelmények, hatósági vizsga
  • közvetítői díj, arányosság elve, jutalék megosztása, elszámolás, továbbszámlázás
  • azonosítási kötelezettség, fogyasztókkal szemben tájékoztatás
.
  • Vonzó vállalat munkavállalói szemszögből
  • Personal branding
  • A leghatékonyabb hazai cégek
  • Hatékonyság növelés munkaidő-nyilvántartással
  • Inspiráló vezető
.
  • banktitok megsértésének jellemző esetei és szankciói
  • adóslisták kérdése
  • kiszervezés intézménye
  • eseti és rendszeres adatszolgáltatások a banktitok körében
  • banktitok a válságban
.
  • vállalati diagnózisok
  • üzleti intelligencia
  • Lean szemléletű vezetés
  • változásmenedzsment
  • atipikus foglalkoztatás
.
  • Márkaépítés és az exponenciális marketing
  • BOS - kék-óceán stratégia, mint világtrend
  • A gerillamarketing jövője a kommunikációban
  • A PR szakember szerepe a márkaépítés során, válság idején
  • Sablonosság vs. innováció
.
  • reklámtörvény és a hatályos adatkezelési szabályok
  • várható szankcionálási eszközök
  • adatvédők, fogyasztók, és a marketing szakma
  • adatgyűjtés hatékonyan – avagy a fogyasztó becserkészése
  • adatbázis építés, adatállományok felhasználása, frissítése, targetálás a postai és az on-line direkt marketingben
.
  • fogyasztói insight
  • a célcsoportelérés csatornái
  • interaktív kommunikáció
  • marketing-evolució és kereskedelmi TV
  • címlisták, adatbázisok, etikai normák
  • nők, mint a meghatározó fogyasztói döntéshozók
  • branded content, engagement, involvement
  • célzás a B2B-ben
.